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劳资法律讲师课程
陈朝阳
企业劳动用工风险防范及规避
劳资法律
危机管理
山东
人力资源
该课程主要从企业经营管理过程中可能存在的劳动风险,由人引起的相关风险的防范以及规避:主要从,劳动关系,劳动合同,社保待遇,工伤事故风险及处理等方面规范企业的用工风
魏淼清
招投标知识培训
战略管理
企业文化
电话销售
劳资法律
电力
培训课程 简要纲要 一、 招投标知识培训课(10月份、3课时) 1.招投标相关法律法规 2.招标文件(含技术方案)编制技巧 3.招标采购全过程风险及案例分析 4.
胡凤芩
关于物流快递线路规划设计——胡凤芩
投资理财
职业素养
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商务谈判
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纳税筹划
关于物流快递线路规划设计 【课程收益】 理解线路规划的真正意义 找到线路规划的方法与思路 懂得利用企业实际数据去设计属于本区域的线路规划 懂得利用现有资源去挖掘新
魏淼清
广告销冠技巧
商务谈判
劳资法律
质量管理
招聘面试
广告销冠绝不告诉你的11个技巧 要成为一名广告销冠绝对不是一件容易的事情,需要技巧需要学习更需要方法,还要勤奋和坚持,其实每一个人的成功都不是偶然,一定是艰辛的付
周晨
人事管理必修课程-企业员工“不胜任工作”的界定与实操处理技巧
人力资源
劳资法律
非人力管理
执行力
团队建设
课程大纲: 1、法律上如何界定劳动者“不胜任工作”; 2、“不胜任工作”的标准是什么? 3、“不胜任工作”指的是能力不胜任还是结果不胜任? 4、如何在法律上证明劳
周晨
人事管理精品课程-企业降薪、裁员背景下的争议分析及应对
人力资源
劳资法律
领导力
非人力管理
课程大纲: 一、企业降薪常见情形 (一)调整型降薪 固定工资改“固定+浮动”如何操作? 发通知还是签变更协议? 停工放假是否可轮流、分部门执行?是否应经过员工同意
周晨
人力资源必修课程-员工休假(病事假、年假、三期)问题解析及实操规范
人力资源
北京
非人力管理
劳资法律
培训管理
课程大纲: 一、概述 1、休息休假的立法发展沿革 2、休息休假的种类 二、法定假期管理 1、法定假期的种类 2、思考 周六日上班是否违法 休息日加班员工能否拒绝补
梁俊景
中国企业家第一堂法律必修课--刑事法律风险及其防范
互联网+
领导力
公司治理
劳资法律
新形势下企业家及企业的刑事法律风险与防控 企业从它建立的第一天起,就面临着各种各样的风险,企业收益的取得、企业的生存和发展,都是在克服各种风险的影响,有效管理各种
梁伟权
梁伟权导师·私徒班:首席人力资源官(CHO)培养计划
人力资源
薪酬管理
培训管理
招聘面试
劳资法律
职业能力模块: 首席人力资源官的职业能力、企业人才管理的升级与创新。 专业操作模块: 企业战略与人力资源规划、组织结构设计、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬
孟凡奎
企业劳动关系法律风险范
危机管理
劳资法律
一、招聘管理的法律风险 (一)招聘广告中的风险防范 (二)对应聘人员审查时的风险防范 二、录用管理的法律风险 (一)录用通知的法律风险知多少 三、入职管理的法律风
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梁俊景
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